Dlaczego jesteśmy potrzebni?

Wiele firmy i organizacji zmaga się z nieefektywnością pracy na skutek błędnego zarządzania, błędów w komunikacji wewnętrznej, konfliktów wewnętrznych i zewnętrznych. Wydawałoby się, że niekiedy błahe sprawy potrafią zatruć atmosferę w pracy i obniżyć efektywność pracy. Wbrew pozorom komunikacja wewnętrzna, zarządzanie konfliktami, wdrażania zmian nie są łatwymi elementami zarządzania. Pokazują to badania, które wskazują, że błędy w komunikacji wewnętrznej są jednymi najczęstszych przyczyn kłopotów firm i dymisji zarządów. Z problemami tymi spotykają się zarówno wielkie korporacje, małe firmy, jak i instytucje publiczne. Jesteśmy od tego aby Ci pomóc i mógł się skoncentrować nad rozwojem swojej firmy. Dzięki nam przejdziesz przez zmiany i kryzysy komunikacyjne suchą nogę, poprawisz efektywność pracy i zaoszczędzisz sporo czasu, nerwów i pieniędzy.

W czym się specjalizujemy?
Nasza działalność skierowana jest do wszystkich osób zarządzających zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym. Specjalizujemy się w: komunikacji społecznej, komunikacji zmian, komunikacji w kryzysie, rozwiązywaniu konfliktów, wdrażaniu nowatorskich systemów komunikacji wewnętrznej. W naszych działaniach kierujemy się wartościami społecznymi i efektywnością pracy, przyświecają nam idee „turkusowego stylu zarządzania”. Nasze działania zawsze zaczynamy od diagnozy sytuacji, dopiero potem proponujemy rozwiązania. Stawiamy jasne i precyzyjne cele (efekty) naszych działań. Jeśli nie uda nam się ich osiągnąć zwrócimy Ci pieniądze. Dzięki nam sprawnie i szybko uda Ci się przebrnąć przez najtrudniejsze wyzwania zarządcze, opanować komunikacje w zespole i zyskać autorytet wśród pracowników. Nowoczesne zarządzanie oparte jest na: sprawnej komunikacji wewnętrznej, optymalizacji celów, zrozumieniu przez pracowników zadań, które mają realizować. Dzięki współpracy z nami możesz podnieść efektywność pracy nawet o 100%, bez konieczności podnoszenia płac.  Dodatkowo specjalizujemy się w konsultacjach społecznych, obszarem PR i CSR . Dlatego jesteśmy w stanie profesjonalnie zaprogramować proces zmiany postaw społecznych, tak żeby był korzystny dla Twojej firmy. Jesteśmy profesjonalistami, w naszym zespole znajdują się zarówno pracownicy naukowi najlepszych polskich uczelni jak i doświadczeni menadżerowie, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami. Napisz do nas: a przedstawimy Ci naszą ofertę, przyjedziemy do Ciebie i zaproponujemy Ci rozwiązania problemów.

Jak to robimy?
Jesteśmy profesjonalistami, dlatego jesteśmy z Tobą od początku procesu aż do jego zakończenia. Cały proces przeprowadzamy jako projekt, który powstaje wspólnie z Tobą odpowiadając na wszystkie Twoje potrzeby i oczekiwania. Nasze działania realizujemy w kilku krokach:
1) diagnozujemy Twoje potrzeby i oczekiwania,
2) wspólnie opracowujemy cele działania
3) przeprowadzamy profesjonalną diagnozę problematyki, m.in.: definiujemy kluczowych interesariuszy, mapujemy problemy i potencjalne konflikty,
4) określamy plan i zakres działań,
5) wszystkim naszym działaniom towarzyszy profesjonalna komunikacja
6) wdrażamy rozwiązania
7) szkolimy Twoich pracowników, aby mogli kontynuować współpracę ze społecznością

Oferujemy konkurencyjne stawki. W przypadku nie osiągnięcia zakładanych celów zwrócimy Ci pieniądze.